作者: 來源: 發表時間： 2025-02-26 21:27
今天下午，市政府新聞辦召開菏澤市穩就業保用工助發展工作新聞發布會，邀請市人力資源和社會保障局、市公共就業和人才服務中心、牡丹區人力資源和社會保障局、菏澤魯西新區社會事業局等相關部門負責人，介紹全市穩就業、保用工、助發展工作情況，并回答記者提問。
敬請關注。
新聞發布會開始
主持人
女士們，先生們，新聞界的朋友們：
大家下午好！歡迎參加市政府新聞辦新聞發布會。
從節后復工第一天開始，全市密集舉辦2025年“春風行動”綜合招聘會，為企業和求職者搭建橋梁，著力破解招工難與就業難，讓更多人在家門口實現就業。為了讓大家更全面了解相關情況，今天，我們邀請到市人力資源和社會保障局黨組書記、局長梁惠民女士；市公共就業和人才服務中心主任卞功茂先生；菏澤市牡丹區人力資源和社會保障局黨組書記、局長張紹斌先生；菏澤魯西新區社會事業局副局長李新元先生，向大家介紹我市穩就業保用工助發展有關情況，并回答記者提問。
參加今天新聞發布會的有：省駐菏新聞機構，市各媒體和新聞網站的記者。
主持人
首先，請梁惠民局長介紹有關情況。
梁惠民
各位媒體記者朋友：
大家下午好！
感謝大家長期以來對人力資源社會保障工作的關注和支持。今天我向大家介紹我市穩就業保用工助發展有關情況。
就業，一頭連著民生，一頭連著發展；用工，一頭牽著群眾，一頭牽著企業。就業穩則用工有保障，用工穩則就業有門路。新春第一會上，張倫書記要求“要把高質量充分就業作為重中之重，精心籌備、抓緊舉辦春季招聘會等活動”；市政府全體（擴大）會議上，李春英市長強調“人社部門要扎實做好節后復工復產關鍵期就業工作”。全市各級人社部門認真貫徹落實會議精神，搶抓春節前后這個農民工換崗流動高峰期、企業開工復產關鍵期、促進就業工作黃金期，以舉辦“春風行動”為牽引，匯聚各方資源，精準謀劃招聘活動、積極拓展就業渠道、著力加強用工保障，推動實現求職者就業有崗、求職有路，企業用工有人、招聘有平臺，促就業保用工助發展呈現良性互動。截至目前，全市已累計組織各類招聘活動151場，共4067家企業提供崗位8.87萬個，達成就業意向1.87萬余人次。
一、注重精準管用，“春風行動”吹出新特點、呈現新成效。每年在春節前后，人社部門都會舉辦“春風行動”，旨在集中為勞動者就業和企業用工牽線搭橋，集中宣傳落實就業政策與服務舉措，切實把就業的溫暖真情送進千家萬戶。今年，我們堅持“大數據+鐵腳板”就業服務模式，市縣鄉村四級聯動，分層次分群體開展，突出“專而精”“小而美”，有重點、有目的地開展，便于求職者和用人單位有針對性地選擇參加，“春風行動”成效更加明顯。2月14日，市委書記張倫對“春風行動”開展情況進行了調研，并給予充分肯定。
一是“市縣鄉村”四級聯動，就業服務網絡更密。堅持全市域同步謀劃，組織“送政策送崗位下鄉入村”活動，推出聯合招聘、區域招聘、專場招聘、流動招聘、駐點招聘等多種招聘形式，打造招聘大集、招聘夜市等招聘場景，把就業政策宣傳、就業招聘活動從市級人才市場延伸到大型商超、鄉鎮集市、物流園區、大街小巷，將政策、崗位送到“家門口”，打通就業服務“最后一公里”。比如，牡丹區將招聘活動搬到鄉鎮集市，舉辦送崗下鄉招聘活動32場，累計提供崗位2.2萬余人，達成就業意向4497人。
二是聚焦重點群體需求，分層分類精準對接。針對高技能人才、返鄉農民工、大學畢業生、零工人員、女性求職者等不同群體多層次就業需求，分類別拓展了一批高新技術、先進制造等高技能水平崗位，歸集了一批家政、物流等傳統就業崗位，挖掘了一批主播、新媒體運營等新興服務類崗位，梳理了一批“愛心崗”“媽媽崗”，分群體組織“小而精”“專而優”招聘活動，促進人崗相適。比如，針對返鄉農民工群體開展招聘活動101場。
三是緊扣產業發展導向，分行業組織專場招聘。圍繞10條重點產業鏈發展用人需求，累計收集崗位信息2.3萬個，涵蓋技術研發、智能制造、現代服務等10余類工種。舉辦生物醫藥產業人才對接會、綠色化工園區專項招聘等系列活動，為東明石化、步長制藥等龍頭企業定向吸納專業人才。依托菏澤職業學院、市技工學校等院校資源，舉辦“校企雙選會”“訂單班簽約儀式”，為精進電動、康沃動力等企業輸送技能型人才1600余名。
二、拓展就業渠道，全方位搭建“就業創業橋梁”
一是打造“社區微業”促就近就業。開展“社區微業助就業”行動，打造“社區就業特色服務網點”101個，提供“微就業”“微創業”“微培訓”等服務，通過整合社區資源安置“兩低兩高”人群294人，幫扶失業人員、殘疾人、困難家庭等群體2199人實現就業，累計為群眾提供家門口就業崗位1萬余個。
二是建設“零工市場”促靈活就業。緊貼零工需求建設34家零工市場（零工驛站），提供政策咨詢、求職登記、職業指導等服務，創新舉辦“零工大集”專項招聘活動35場，提供崗位9100余個次，幫助2600余人次達成就業意向；開發上線“菏零工”小程序服務平臺，為靈活就業人員提供全天候、不打烊就業服務，線上發布崗位數5萬余個次，注冊用戶達到4萬余人，日均服務零工200多人次。
三是開展“菏心相連·學子歸巢”促留菏就業。借助春節返鄉時機，開展“高校學子看家鄉”系列活動11場，組織1200余名返鄉學子深入企業、產業園區、文化遺址，近距離感受家鄉的蓬勃發展和創新活力，增強返鄉就業創業意愿；開展“菏心相連·學子歸巢”系列招聘會34場，為高校畢業生等青年群體搭建求職橋梁，線上線下提供崗位需求2.5萬余個，達成就業意向7600余人。
三、堅持多措并舉，全力保障企業用工需求
一是強化職業技能培訓。圍繞農民工、城鎮登記失業人員、就業困難人員等重點群體培訓需求，開展“春節送技能”服務活動，發放農民工培訓調查問卷7000多份，發放技能培訓宣傳資料5000多份。結合市場需求和產業發展實際，繪制“職業技能培訓地圖”，涵蓋50所培訓學校，80多個工種等信息。目前，已累計開展職業技能培訓3000余人次。
二是強化公共就業服務。加強就業形勢監測，對12家企業生產經營和員工返崗、缺工等開展調研分析，線上線下組織政策宣講會。建立人社、金融協同工作機制，為10家企業發放穩崗擴崗專項貸款5582萬元，助力擴大規模、穩定崗位。
三是強化勞動權益保護。在“春風行動”各招聘現場專設“職業指導”“法律援助”等服務區域，累計邀請300名職業指導師為求職者提供就業咨詢、勞動權益保障問題解答1萬余次。
我就通報這些，希望大家一如既往地支持我們的穩就業工作，支持人社事業發展。
謝謝大家！
主持人
中國山東網記者
剛才，梁局長介紹了今年“春風行動”助力我市經濟“開門紅”的情況，請問“春風行動”活動持續到什么時間？今年我們還有哪些穩就業措施？
卞功茂
感謝這位記者朋友的提問。按照上級工作部署，今年“春風行動”活動將于3月中旬結束。但是就業服務是一項長期而艱巨的任務，不是“一錘子買賣”，需要持之以恒、久久為功。下一步，菏澤人社確保月月有招聘、服務不斷線，同時將認真落實全市抓改革創新促高質量發展大會精神，把高質量充分就業作為重中之重，在暢通就業信息、提升就業體驗感上下更大功夫，更加突出就業優先戰略，扛牢就業重大責任，落實落細穩就業各項舉措，全市新增城鎮就業6.5萬人以上。
一是更加突出就業優先導向。堅持把高質量充分就業作為經濟社會發展的優先目標，圍繞10條重點產業鏈挖掘、開發高質量就業崗位，提高經濟發展的就業帶動力。強化就業政策落實，用足用好穩崗返還、擔保貸款、資金補貼等政策工具，全力支持經營主體減負穩崗。
二是加強重點群體就業支持。持續推動大學生就業創業賦能中心建設，豐富菏澤市大學生創新就業聯盟，完善菏澤籍大學生信息庫，為離校未就業高校畢業生等青年提供全鏈條服務。深化農村勞動力就業集成改革，加大特色勞務品牌挖掘、培育。加強對困難群體的就業幫扶，完善就業援助體系。
三是強化創業帶動就業。創新推動“創業齊魯”行動落實落地，結合菏澤實際創造性優化創業環境，打造一批具有菏澤特色的市級創業街區，爭創更多省級創業街區。發揮創業帶動就業“倍增效應”。
四是持續完善就業服務體系。深入推進“社區微業”三年行動，加快推進城市社區“就業驛站”建設，力爭覆蓋全市城市社區的80%。持續做好“零工市場”規范提升，加大“菏零工”用工平臺推廣力度。加強“數智就業”建設，提升公共就業服務精度、速度、溫度。
我就介紹這么多，謝謝！
主持人
大眾網記者
剛才發布內容提到，今年牡丹區“春風行動”招聘活動特色鮮明，請問在組織形式上有什么特點嗎？取得了哪些成效？
張紹斌
感謝這位記者朋友的提問。就業是最大的民生。在市委、市政府的安排部署下，市人社局的精準指導下，牡丹區把穩就業當作民生頭等大事來抓，堅決扛牢就業優先的政治責任。新春伊始，牡丹區緊緊圍繞春節前后換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期就業工作，積極創新分領域、多頻次、重特色的招聘服務方式，通過開展高校畢業生、產業園區、鄉村振興等不同行業、不同領域的招聘活動，打造集“調查摸底+精準供崗+服務援助+勞動維權”為一體的就業招聘“服務鏈”，多點開花，把招聘活動開到企業“車間里”、送到群眾“家門口”，為企業復工復產按下了“加速鍵”，著力幫助群眾實現高質量充分就業。目前，已舉辦線上線下招聘會32場，累計提供崗位2.2萬余個，現場簽訂就業意向4497人，解決企業用工需求3381人。如菏澤朗達配送有限公司，通過我們舉辦的“春風行動”和“零工大集”，招到了50多名司機，保障了公司的正常運營，還專門給我們送來了錦旗。
同時，我們積極幫助企業解決融資問題，“春風行動”開展以來，共為7家中小微企業發放穩崗擴崗專項貸款2452萬元，為企業提質擴容、加速發展注入了澎湃動力，營造了優良的營商環境，助推菏澤市經濟發展實現首季“開門紅”。
謝謝！
主持人
菏澤日報記者
請問“春風行動”期間，魯西新區是如何助力重點企業復工復產的？
李新元
感謝這位記者朋友的提問。菏澤魯西新區聚焦重點企業用工需求，送政策、送信息、送服務，全力保障重點企業用工需求，助力一季度經濟“開門紅”。
一是對重點用工企業配備用工專員，提供精準服務。對精進電動、康沃控股等重點用工企業，配備了19名服務專員，精準摸排企業用工情況，及時發布崗位招聘信息，為企業提供“全方位”“一站式”用工服務。
二是認真落實穩崗擴崗等惠企政策，增強企業發展動能。我們把穩崗擴崗、社保補貼、見習補貼等惠企政策，及時落實到符合條件的企業。對吸納就業人數多、用工穩定規范的小微企業，給予單戶授信額度最高3000萬元、利率不超過4%的專項貸款。通過“真金白銀”，助力重點企業增強信心、加快發展。
三是對短期內用工量大的企業，舉辦專場招聘會。年后，我們對安泰時裝、源林川服飾等用工需求量大的企業，組織線上線下6場專場招聘會，發布就業崗位2200余個，現場簽訂就業意向610人，推動了人才與崗位的精準實時匹配，最大限度地發揮區域人力資源效能。
通過上述舉措，魯西新區在“春風行動”期間有效緩解了重點企業用工難題，促進了供需精準對接，為重點企業開足馬力、加快生產，提供了有力支撐。謝謝！
主持人
今天的記者提問就進行到這里。感謝梁局長和幾位發布人的介紹，以及對記者提問的解答。請各位媒體記者做好宣傳報道，讓社會各界更多了解和參與到“春風行動”中，實現求職者與企事業單位的“雙向奔赴”。
本次新聞發布會到此結束，謝謝大家！
（圖片攝影：吳松林）
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